Ahorros que crecen


Ahorrar es la mejor forma de construir tu futuro y lograr tus metas: vivienda, vehículo, educación, viajes, o simplemente, para estar preparado para una emergencia.

Te ofrecemos:

  • Es una cuantía deducible por nómina, entre el 3% y el 10% de tu salario básico mensual o mesada pensional.
  • Si tu salario es integral, este ahorro se calculará sobre el 70% del salario.

De esta suma, una décima parte (10%) pertenece al Aporte Social, que constituye el Patrimonio del Fondo, y el porcentaje restante (90%), se constituye como Ahorro Permanente, y forma parte del Pasivo.

Es de aclarar que si te retiras del Fondo tanto el Aporte Social como el Ahorro Permanente se te reintegran en un 100%.

  • Es una cuantía adicional, deducible por nómina, determinada voluntariamente por el asociado.
  • Este ahorro genera un interés de 4.54% E.A.
  • Se puede liquidar en cualquier momento siempre y cuando no soporte un crédito.

 

 

Para inversión

  • Depósito desde un salario (m.m.l.v.)** en adelante hasta 60 smmlv.
  • Pago directo (consignación en la cuenta del Fondo) o deducible por nómina.
  • Tasas de interés: *

EFECTIVA ANUAL

1-12 meses  5,80%

13-18 meses  6,00%

19-24 meses  6,20%

25-36 meses  6,40%

  • Plazo máximo de 36 meses.
  • Liquidación de acuerdo a condiciones del título.
  • Renovación automática si el asociado lo desea.

 

Ahorro Programado de Vivienda – APV

Para adquirir, mejorar, remodelar o construir propiedad raíz.

  • Cuota mínima mensual deducible por nómina desde un día de salario (m.d.l.v.).***
  • Posibilidad de abonos adicionales mediante pago directo (consignación en la cuenta del Fondo) o deducible por nómina.
  • Tasa de interés 5,54% E.A.
  • Para el retiro debe pasar mínimo un año desde la apertura del ahorro. De allí en adelante, hay libertad de permanencia.
  • Cumple como requisito para el subsidio de vivienda.

 

Ahorro Navideño – NaviFecom

Para ahorrar durante el año, liquidar en diciembre o reinvertir.

  • Cuota mínima mensual deducible por nómina desde un día de salario (m.d.l.v.).***
  • Posibilidad de abonos adicionales mediante pago directo (consignación en la cuenta del Fondo) o deducible por nómina.
  • Tasa de interés 6% E.A.
  • Se puede iniciar en cualquier mes del año hasta el 30 de noviembre.
  • Se liquida en la primera semana de diciembre, salvo que el asociado no desee retirar los ahorros, para lo cual hay renovación automática.

 

Ahorro EduFecom

Para cumplir con la meta de estudio.

  • Beneficiarios: asociado, cónyuge, compañero(a) permanente, hijos, padres, hermanos y sobrinos.
  • Cuota mínima mensual deducible por nómina desde un día de salario (m.d.l.v.).***
  • Posibilidad de abonos adicionales mediante pago directo (consignación en la cuenta del Fondo) o deducible por nómina.
  • Tasa de interés 6,20% E.A.

 

* Tasa de interés definida al momento de la compra del Certificado de Ahorro a Término - C.D.A.T.
** m.m.l.v.: mínimo mensual legal vigente.
*** m.d.l.v.: mínimo diario legal vigente.

Ver Reglamento de Ahorros

 

Ver anexo al reglamento

Ver anexo al reglamento

 

 

Liquidación Definitiva

Las solicitudes presentadas durante la semana, se liquidan el martes subsiguiente a partir de las 6:00 p.m. En caso de que coincida con día 15 ó 30, se realiza a los dos días hábiles siguientes en el mismo horario. No obstante lo anterior, de acuerdo con el Estatuto del Fondo, se cuenta hasta con 30 días hábiles máximo para realizar el respectivo desembolso.
Para la suspensión de los descuentos de nómina, la fecha límite será hasta el día 15 del mes para que sea tenido en cuenta en la nómina de la segunda quincena; y hasta el día 30, para la nómina de la primera quincena del mes siguiente. En el caso de los empleados del Consorcio de Aseguramiento en Salud, la fecha límite mensual para enviar las solicitudes de retiro voluntario del Fondo, será hasta el 30 del mes y el desembolso se hará efectivo al mes siguiente.

Liquidación de Ahorros Permanente o Voluntario

Las solicitudes presentadas antes de las 12:00 m. se desembolsan en la mañana del día hábil siguiente. Aquellas realizadas después de las 12:00 m. se desembolsan al día hábil subsiguiente en la mañana.

CertiFecom - C.D.A.T.

FECOM concederá dos (2) días hábiles después de la fecha del vencimiento para cancelar o renovar el C.D.A.T. Pasados estos dos (2) días, si no se tiene respuesta por parte del asociado, se procederá a reinvertirlo con los respectivos intereses causados por un plazo igual al inicialmente pactado y a la tasa de interés vigente en el momento de hacer esta última operación.
Si el asociado quiere cancelar el C.D.A.T, el Fondo dispone de un (1) día hábil después de ser informado para realizar la respectiva liquidación.

Ahorro Programado de Vivienda - APV

Ver reglamento para liquidación del ahorro y sanciones

NaviFecom

Este Ahorro será consignado a la cuenta de nómina de cada ahorrador en la primera semana del mes de diciembre de cada año, de acuerdo con la programación del Fondo, salvo determinación escrita por el asociado de que no desee retirar estos ahorros, en caso tal se renueva automáticamente.
El retiro anticipado de los ahorros CertiFecom y NaviFecom conlleva automáticamente a la perdida de los intereses causados. Igualmente, aplica en caso de perder la calidad de asociado de Fecom, a no ser que esta situación se genere por retiro definitivo de la Empresa Empleadora que genera el vínculo asociativo o por fallecimiento.

 

Horario en que se hacen efectivas las transferencias electrónicas
Las que se realicen a Bancolombia se hacen efectivas al momento de dicha transferencia; las de otras entidades bancarias se hacen efectivas de la siguiente manera: si se efectúa la transferencia antes de las 12:00m, ésta queda efectiva después de las 5:00 p.m del mismo día, si se efectúa después de las 12:00 m., ésta queda efectiva al siguiente día hábil después de las 5:00 p.m.